Cultural Transformation

25.08.2017

Mitarbeiter sind das größte Vermögen eines Unternehmens. Um die Belegschaft in Zeiten der Digitalisierung zu befähigen, bietet wir unseren Kunden professionelle Unterstützung bei der ganzheitlichen digitalen Transformation. Diese Transformation automatisiert Prozesse und nutzt innovative Technologien, aber sie muss sich auch auf die digitale Kultur eines Unternehmens als Enabler für nachhaltige Leistungen konzentrieren.

Unser „Cultural Transformation Modell“ konzentriert sich zum einen auf die Bereitschaft von Führungskräften und Mitarbeitern, zum anderen aber auch auf die Herausforderungen, mit denen Human Resources und die Infrastruktur in den Unternehmen konfrontiert sind. Erfahren Sie mehr in unserem Fact Sheet (in englischer Sprache).

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